邵阳市| 科尔沁左翼后旗| 隆林| 淮滨| 察哈尔右翼后旗| 色达| 浮山| 湘乡| 哈尔滨| 翁源| 霸州| 井研| 如东| 襄阳| 林芝县| 重庆| 甘南| 海安| 扶风| 长岭| 宁远| 金塔| 呼和浩特| 理县| 金坛| 平陆| 和布克塞尔| 抚远| 蠡县| 雅江| 留坝| 蓬安| 南沙岛| 合江| 华县| 丹凤| 扎囊| 凤阳| 永清| 博罗| 乌苏| 宜丰| 三原| 靖边| 同仁| 南江| 汉寿| 土默特左旗| 西乌珠穆沁旗| 天山天池| 仙桃| 广西| 柳州| 泸州| 台南县| 三河| 阿鲁科尔沁旗| 遂宁| 理塘| 焦作| 浦江| 汕头| 泉港| 汶川| 临洮| 丰台| 新晃| 横峰| 汤旺河| 七台河| 闵行| 科尔沁左翼后旗| 罗甸| 夏县| 措美| 兰西| 札达| 临泉| 平湖| 双鸭山| 佳木斯| 吴川| 五寨| 西和| 石柱| 麻山| 民和| 古蔺| 张家界| 延寿| 勐海| 大厂| 峡江| 乐安| 沧州| 林甸| 沿滩| 东胜| 弥渡| 微山| 阿拉尔| 靖宇| 金塔| 萍乡| 那坡| 临夏县| 戚墅堰| 阳泉| 陕西| 金溪| 昂仁| 安阳| 图们| 江宁| 新青| 榕江| 涪陵| 天峨| 合作| 松江| 涿鹿| 扎赉特旗| 上饶县| 金湾| 瑞丽| 彭阳| 安吉| 佛冈| 合作| 垦利| 卢氏| 龙里| 岢岚| 积石山| 河口| 新安| 汕尾| 九龙坡| 怀集| 五家渠| 临汾| 云林| 吉安市| 巢湖| 洛宁| 通州| 察哈尔右翼前旗| 鄂州| 连城| 田林| 通城| 泌阳| 安平| 巴林右旗| 高县| 宝坻| 岳普湖| 砚山| 囊谦| 丰宁| 新干| 江永| 西畴| 怀仁| 肃宁| 建德| 德保| 鹿寨| 察哈尔右翼后旗| 海宁| 台东| 延庆| 府谷| 克东| 开封县| 无锡| 安阳| 资兴| 芦山| 轮台| 钦州| 萝北| 科尔沁右翼前旗| 尚志| 富阳| 中江| 双峰| 弓长岭| 本溪市| 维西| 和平| 浦东新区| 阜康| 沙洋| 锡林浩特| 盘山| 无锡| 友好| 大荔| 郴州| 昭苏| 察雅| 潮安| 城阳| 奉化| 于都| 新化| 山海关| 新邱| 龙凤| 阳江| 日土| 东平| 通山| 博白| 玛多| 长沙| 梁河| 南票| 清流| 谢通门| 洞头| 中牟| 大理| 久治| 乐山| 晋中| 集美| 德江| 兴城| 南丰| 浑源| 岳阳县| 五家渠| 清丰| 肥乡| 桃园| 苍梧| 康县| 徐水| 和顺| 深州| 新都| 澄城| 华坪| 岷县| 乌海| 舒城| 咸丰| 大港| 大龙山镇| 汉源| 丰县| 佳县| 关岭| 玉林| 南山| 娄烦| 五营| 务川| 济南| 义马| 仪征|

关于征集“2017年全国桥梁学术会议”论文的通知

2019-09-24 02:16 来源:网易新闻

  关于征集“2017年全国桥梁学术会议”论文的通知

  在这一过程中,保险、金融、配件、维修、物流等传统行业间的信息资源壁垒已经成为产业转型升级的瓶颈,基于行业分工的传统行业组织尚未建立跨行业的知识、信息交互平台,而汽车全生命周期的场景化智能服务应用正在成为产业变革的巨大契机。此外,美国人至今也没意识到,它面临的挑战并非来自它所认定的对手,比如中国,而是可能来自其他的方向和原因。

众多行业领·袖围绕会计行业和会计准则的发展、会计人的职业发展和职业操守、管理会计发展等当前会计领域发展的重大议题,以及宏观经济发展带来的挑战与机遇、企业并购等热点问题分享了重要而精彩的观点。那时候最苦的日子,莫过于在工地做小工的时节。

  由于网络上关于LX领袖国际的信息并不全面,为了从内部参与人士那里得到更为真实的信息,我通过网络认识了一个LX领袖国际的推广人员。他还说,有几个因素“促使特朗普的基础更加紧密地团结在一起,永远都不会改变”。

  李文,就是一个大器晚成的微视角集团创业领袖!1970年,李文出生在西北甘肃省山丹县的一个小村庄。然而,美国总统特朗普带来的一系列不确定性因素却给美国经济运行添了新忧,也令市场对世界经济的未来走势难下判断。

所以,他认为在不忽视基础设施投资的前提下,更重视人力资本,比如提高技能水平、教育水平等,这也是目前美国应对全球化所需要采取的措施之一。

    4模仿SMI?SMI已被定性为传销!(截图来自上述手册)当然了,以上都是我们按照正常逻辑进行的分析,但是平台宣称自己是模仿SMI,这无形中提供了实锤。

  ”美国商务部统计显示,2017年美国经济增长率为%,虽然高于2016年的%,但远低于特朗普承诺的3%,只与2010年以来%的年均增长率相当。他特别指出,美国财政政策比过去几年更为积极,海外市场对美国出口的需求也更为强劲,这些局面是跟几年前截然不同的。

  (截图来自上述手册)感受一下这个平台所谓的奖励机制,包括见点奖、推荐奖、对碰奖、领导奖。

  额外的公共支出将加大刺激力度,可能使年度预算赤字最早在明年就超过1万亿美元。他还强调称,住房供应短缺可能会导致更多的经济活动发生,此外亚洲和欧洲的其他国家的经济增长也在改善。

  乐视网董秘赵凯回答称,公司已披露的2017年度审计报告中,立信会计师事务所出具了无法表示意见的审计意见,根据《深圳证券交易所创业板股票上市规则》相关规定,公司出现最近两年的审计报告对公司为否定或者无法表示意见,深交所可以决定对公司暂停上市。

  由此可见,国家大力支持中医药产业的发展。

  火币网数据显示,比特币价格一度跌至元,较9月2日最高点,跌幅达30%。他还说,有几个因素“促使特朗普的基础更加紧密地团结在一起,永远都不会改变”。

  

  关于征集“2017年全国桥梁学术会议”论文的通知

 
责编:
热点>正文

央企高管晒年薪:超百万的只占1.5%,最低5.92万元

2019-09-24 11:17 | 北京青年报 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
缩小 放大

核心提示:近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。

大央企高管年薪究竟有多少一直是公众议论的话题。近日,各大央企按照国资委要求纷纷晒出领导班子2015年工资条。据估算,年薪过百万的央企高管占总人数的1.5%。其中,年薪最高的是招商局集团,一把手、二把手2015年税前薪酬均为120.24万元。由于部分央企没有进行公示,因此北京青年报记者能够查询到的最低年薪为5.92万元,属于国家电网两位副总经理。

税前薪酬超百万元的约占1.5%

目前在111家央企中,绝大多数官网上都能查到相关公告,披露本企业负责人2015年度薪酬情况,涉及人数在1000人左右。据这些公开信息显示,2015年度,税前薪酬能够达到上百万元的有15位,约占总人数的1.5%,主要集中在招商局集团有限公司、华润(集团)有限公司、中国港中旅集团公司。其中,招商局集团有限公司董事长、党委书记李建红和总经理、党委副书记李晓鹏,均为120.24万元的税前薪酬,是2015年度央企负责人税前薪酬收入最高的两位。

而税前薪酬在80万元以上的央企负责人,超过了40位,主要分布在了电力行业,如中国华能集团、神华集团等。但是在电力行业中,也出现了收入很低的领导干部。据公示,国家电网有两位副总经理,税前年薪只有5.92万元。

据了解,央企负责人的薪酬标准,都有一定的计算公式。国资委考核分配局资料显示,央企负责人的薪酬收入由3个部分组成,税前报酬=应付薪酬+社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入(境外补贴)(单位万元)。其中,应付薪酬由国务院国资委核定。

中海油一把手年薪27万

在著名的“三桶油”中,中石化集团董事长、党组书记王玉普年薪51.79万元。中石油集团董事长、党组书记王宜林年薪52万元。值得注意的是,王宜林同时还是中海油董事长兼党组书记,在这个单位,他年薪只有27.20万元人民币。王宜林在两家公司挣的工资加起来比中海油二把手、总经理杨华还少2600元,2015年杨华税前年薪为79.46万元。

公示信息显示,绝大多数央企负责人的工资收入并非传说中的百万年薪,他们的工资基本上在50万—80万之间,远远低于大民企老板的收入。

据同花顺数据,2015年度税前薪酬超过上千万元的上市公司高管共有5位,其中方大特钢董事长钟崇武以税前薪酬2019.34万元,蝉联上市公司高管税前薪酬排行榜榜首。即使挣了央企最高薪酬税前120.24万元,也仅为钟崇武的5.95%。

一汽集团掌门人年薪40多万

一个有趣的现象是,那些看上去财大气粗的大央企,一把手的年薪其实并不高。中国一汽集团掌门人徐平,税前年薪47.6万元,比领导班子中排名最末的党委纪委书记挣的还少30多万元,应该算是央企一把手中挣得最少的了。保利集团董事长兼党委书记徐念沙,税前年薪75.64万元;中国黄金集团总经理兼党委书记宋鑫,税前年薪52.54万元;中国电信一把手杨杰,2015年税前挣了77.4万元。

有经济研究专家指出,央企负责人薪酬确定比较复杂,最重要的问题是央企中有些是国家初期投资,一些占垄断地位或战略性地位的企业有时候业绩作用会很大,但并不是经营者业绩带来的,所以在这种情况下,有些央企负责人收入太高,把国家投资、垄断性的战略性的效益都算到个人身上,是不合理的。

新闻内存 央企负责人激励收入不得超年薪30%

近日,国务院国资委对外发布《中央企业负责人经营业绩考核办法》,明确对中央企业的差异化考核标准,实施分类考核,考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据,其中明确激励收入不得超过年薪30%。

《考核办法》明确在市场化原则基础上,下一步涉及国家安全的重点行业和关键性领域、公益性企业,以及充分竞争领域和商业性企业的央企负责人将采取不同考核办法,经营业绩考核分A、B、C、D四个级别,任期激励收入根据任期经营业绩考核结果,在不超过企业负责人任期内年薪总水平的30%以内确定,企业负责人年度综合考核评价不胜任的,不得领取绩效年薪。任期综合考核评价为不胜任的,不得领取任期激励收入。根据规定,企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,基本年薪是企业负责人的年度基本收入。

值得一提的是,国资委还将建立健全业绩考核特殊事项清单管理制度,将企业承担的保障国家安全、提供公共服务、发展重要前瞻性战略性产业、实施“走出去”重大战略项目等特殊事项列入管理清单,对当期经营业绩产生重大影响的特殊事项,在考核时将适当处理。(原标题为《央企高管15人年薪超百万 最低年薪为5.92万元为国家电网两位副总经理》赵新培/文)(完)

我要评论已有条评论,共人参与

最热评论

刷新

    更多阅读

    点击加载更多

    热点直击

    今日TOP10

    猜你喜欢

    旅游热点新闻

    网友还在搜

    热点推荐

    扫码关注中国搜索官方微信
    扫码关注中国搜索官方微信
    大张 沛县正阳小学 下淀桥西 柏溪村 广西路
    娄桥 石狮市一建石狮市九二路 姚家园东 长春镇 虹桥机场